Formación y consultoría

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PROCESOS DE APRENDIZAJE PARA LA TRANSFORMACIÓN DE ORGANIZACIONES Y PERSONAS

El aprendizaje es el motor de la transformación para mantener la competitividad de las empresas.

Sin aprender, las empresas ya no pueden mantener su competitividad y las empresas aprenden a través de las personas que las componen. 

En Talio consideramos que las personas son la clave de todos los procesos transformadores y que la fuerza que genera estos cambios es la motivación.

 

Escuchar/comprender, proponer/adaptar, actuar, evaluar/mejorar

 

SERVICIOS

Para utilizar el aprendizaje como palanca de cambio de sus culturas en torno al liderazgo y al crecimiento profesional de las personas.

 

CONSULTORÍA DE FORMACIÓN Y DIGITALIZACIÓN
  • Diagnóstico de necesidades de formación.

  • Definición de estrategias de formación.

  • Outsourcing de servicios de formación del departamento de RRHH.

CURSOS PRESENCIALES / ONLINE / VIRTUALES
  • Herramientas colaborativas.

  • Gestión del dato.

  • Programación.

  • Habilidades y management.

  • Ciberseguridad y confianza digital.

Catálogo de cursos

COMPETENCIAS PROFESIONALES DIGITALES
  • Transformación digital de las personas y empresas.

  • Adaptación al puesto digital y adquisición de las competencias digitales.

  • Evaluación y mejora de puestos de trabajo.

CREACIÓN DE CONTENIDOS E-LEARNING
  • Diseño de recursos de aprendizaje online.

  • Creación de contenidos e-learning en cursos a medida.

GESTIÓN DE PLATAFORMAS ONLINE DE APRENDIZAJE
  • Eikasten.

  • Gestión de plataformas de aprendizaje online.

  • Creación de plataformas e-learning LMS/XMLS personalizadas.

AULAS VIRTUALES Y ESPACIOS DE FORMACIÓN FÍSICOS Y VIRTUALES

Alquiler de aulas virtuales y espacios para la formación.

Crece y aprende para emerger más fuerte en un entorno cambiante