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Casos de exito

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ANTECEDENTES

Con más de 60 años, el grupo formado por más de 15.000 profesionales de 80 empresas ubicadas en más 50 países, se ha convertido en uno de los más destacados grupos empresariales españoles y de referencia en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.

Grandes corporaciones a nivel mundial como Elecnor son conscientes de la relevancia estratégica del Compliance y lleva trabajando activamente desde hace años en su implementación, de medidas de cumplimiento normativo.

Siendo su objetivo difundir los protocolos internos para que sus profesionales puedan integrar en su día a día y en la normalidad de sus procesos y actividades medidas naturales de prevención y control ante posibles riesgos. 

SOLUCIÓN APORTADA

Curso online de Compliance: el plan de actividad se articuló alrededor del desarrollo de un curso online sobre Compliance en Elecnor para diferentes perfiles profesionales dentro del grupo y su difusión dentro de la plantilla deslocalizada. El servicio se dotó además de un servicio de difusión y de un informe sobre las actividades desarrolladas por los participantes.

 

 

TECNOLOGÍA USADA

Nuestro objetivo ha sido conseguir que el alumno que realice el curso online de Compliance obtenga una experiencia de aprendizaje positiva.

Todo ello desde nuestra plataforma de e-learning Eikasten, con cuidado diseño adaptado a la marca de Elecnor, incluyendo el LMS personalizado.

  • Sincronización automática de las diapositivas para que el alumno vea los contenidos sincronizados con el ponente
  • Diferentes visualizaciones para intercambiar la importancia entre video del ponente y presentación
  • Navegación no lineal para que el alumno acceda al contenido que más le interese en ese momento.
  • Plataforma en movilidad para consultar cuando y donde se desee.
  • Autoevaluaciones a lo largo del video para aumentar el interés del alumno.
  • Índice navegable para solucionar dudas directas.
  • Informes de uso para conocer el avance de las personas dadas de alta.

BENEFICIOS PARA LA EMPRESA

  1. Facilita la rápida formación adaptada a los diferentes perfiles y necesidades existentes 1 en el grupo sin incidir en su actividad laboral.
  2. Mejora continua de las acciones formativas innovando para cumplir las expectativas de los trabajadores y de la Elecnor para mantenerse como compañía de referencia en el sector.
  3. Ahorro económico y de tiempo invertido en desplazamientos o en tareas de coordinación por ponentes, departamento de RRHH o participantes.
  4. Retención del conocimiento por la digitalización de los contenidos en formatos enriquecidos, fácilmente actualizables.
  5. Colabora en el desarrollo profesional consiguiendo mayor implicación, compromiso y conocimiento de su gente.

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