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Crecimiento en las organizaciones y digitalización.

07 marzo, 2019
Microsoft Office, TICs Talio, Colaboración, Teams, Sharepoint, Competencias Digitales
Crecimiento en las organizaciones y digitalización.

Mejorar las competencias digitales de las personas en nuestra organización es la base para el crecimiento futuro, y en muchos casos de la supervivencia. Entonces, ¿Qué podemos hacer por el futuro de nuestra empresa, grupo u organización?.

El trabajo tal como lo conocemos está en un proceso de transformación, "el trabajo ya no es un lugar al que vas, sino algo que haces" , esta frase refleja el cambio cultural, la transformación que se dará en breve (O ¿Está ocurriendo ahora mismo?)

Un aspecto es evidente, la movilidad afecta cada vez más a un mayor número de trabajadores, las organizaciones cada vez tiene más trabajadores digitales. Por ello conectarlos será clave en el desarrollo de la empresa.Ipad, Tablet, Technology, Touch, Computer, Screen

Conectividad, colaboración, equipos, compartir, son los conceptos que se establecen en este nuevo entorno. Todo ello incluye una función tecnológica necesaria, y lo cierto es que la simplificación de estas tareas y herramientas digitales son la clave de su implementación en las organizaciones, pero la otra “pata” es la cultura colaborativa.

En nuestra actividad de contacto con empresas y organizaciones observamos una predisposición alta para el uso de las herramientas digitales, sin embargo encontramos un bajo uso de todas las potencialidades que les ofrecen las nuevas aplicaciones.

A modo de ejemplo, algo que puede parecer habitual, la actualización a office365 en una organización, no se concreta en desarrollar todas sus funciones, reduciendo su uso a las operaciones habituales, correo, documentos, …  dejando de lado todas las opciones colaborativas disponibles como sharepoint, onedrive, teams.

Tratar de desarrollar esta cultura digital y colaborativa debe ser uno de los retos que cualquier organización tenemos que abordar a corto y medio plazo. La propuesta más sencilla es empezar, paso a paso, por ejemplo proponiendo la colaboración entre personas de un mismo equipo, o de un proyecto concreto, compartiendo recursos, en una línea de comunicación constante entre los miembros del equipo.

¿Empezamos a colaborar?